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  培训与职业发展
 

培训计划
      本着学无止境的理念,我们鼓励员工通过持续的在职学习和培训课程来发展自己的职业,并按照各自的方式不断进步,同时,我们将通过以下四方面,提供丰富多彩的培训活动,以便员工更好的完善自己。

    ● 新员工入职培训:包括公司情况介绍、业务系统的培训和软件开发流程的培训,使新员工能够尽快地了解公司文化,
        业务知识以及工作流程。
    ● 业务知识培训:系统介绍所在岗位及感兴趣业务方向的的知识。
    ● 新技术培训:不定期的课题研讨会,分享课题研究结果,使员工的技术水平与时俱进。
    ● 日语培训:基础日语及专业日语培训。
职业发展
      我们将积极帮助员工获得各种IT证书及日语等级证书。我们坚信,员工的知识越丰富,我们的公司就更强大。 我们认为,每个人都应该不断完善自己。因此,我们鼓励员工制定自己的职业生涯规划,而公司将帮助员工确定培训需要,从而实施职业发展计划。

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